Høyring: Nye reglar for elevpermisjon

Den nye opplæringslova krev at kommunen skal ha ei forskrift om elevpermisjon. No er forslag til forskrift om elevpermisjon klart og med dette lagt ut på høyring. Alle som ønskjer kan kome med si meining innan høyringsfristen 31. august 2024.
Kommunestyret skal vedta den endelege forskrifta i oktober 2024.

Kvifor nye reglar?

Ny opplæringslov trer i kraft 1. august 2024. I den nye lova §2-2 fjerde ledd, er det krav om at kommunen har ei forskrift om elevpermisjon.
Ei forskrift inneheld utfyllande reglar samanlikna med teksten i sjølve lova. 

Kommunedirektøren har derfor utarbeidd forslag til ny forskrift som skal gjelde for kommunale grunnskular (1.-10. trinn) i Bjørnafjorden kommune.

  • Den nye opplæringslova krev at kommunen skal ha ei forskrift om elevpermisjon.
  • No er forslaget til forskrift om elevpermisjon klart.
  • Høyringsfristen er 31. august 2024.
  • Reglane blir vedtekne av kommunestyret i oktober.

Les heile utkastet til forskrift her  (PDF, 33 kB)

Kva er nytt?

Forslaget til ny forskrift er i stor grad ei vidareføring av gjeldande retningslinjer. Lova har ikkje lengre ei maksimalgrense for talet på dagar det blir søkt om permisjon for.
Kommunedirektøren meiner likevel at det er nødvendig å regulere ei maksimalgrense i forskrifta. 

Nokre av føresegnene som er foreslåtte i forskrifta, følgjer direkte av lova. Dette gjeld mellom anna føresegna om utanlandsopphald og føresegna om permisjon for trusretningar. Dei er likevel med i den lokal forskrifta for å synleggjere og skape eit heilskapleg bilete av lovkrava, for både føresette og dei tilsette ved skulen.

Kommunedirektøren sine kommentarar til enkeltpunkt i forskrifta:

Forskrifta § 2 - Tilgang til å søkje om permisjon

Den nye føresegna om permisjon i oppl. § 2-2 fjerde ledd, må sest i samanheng med retten barnet har til offentleg grunnskuleopplæring etter oppl. § 2-1 første ledd, og plikta barnet har til grunnskuleopplæring etter oppl. § 2-2 første ledd. 

Permisjon er ikkje ein rett for den enkelte eleven, men noko som kan innvilgast dersom ein vurderer at eleven får ei opplæring som samla sett er forsvarleg, sjølv om søknaden blir innvilga. 

Om det er forsvarleg for opplæringa til eleven å innvilge permisjonen, må vurderast etter eit konkret og fagleg-pedagogisk skjønn. Kommunedirektøren har i forslaget konkretisert kva moment som kan vektleggjast i vurderinga. 

Etter den nye opplæringslova §§ 10-1 og 10-2, blir det presisert at barnets beste skal vere eit grunnleggjande omsyn i alle avgjerder som gjeld barnet, og at barnet har rett til å ytre meiningane sine fritt. I forarbeida i lova (Prop.57 L (2022-2023)), kjem det fram at desse rettane også må takast omsyn til i vurderinga av om permisjon skal innvilgast eller ikkje. Kva som er til det beste for eleven og kva eleven sjølv meiner, er difor tatt inn som moment i vurderinga. Kommunedirektøren påpeikar at momenta som er nemnde ikkje er ei uttømmande liste, og at fleire moment kan vere relevante i kvar enkelt sak. 

Konsekvensen av å innvilge permisjon, er at eleven fråskriv seg retten til offentleg grunnskuleopplæring for ein periode tilsvarande lengda av fråværet. Skuleåret består i dag av 190 dagar. 
Omfattande bruk av permisjonar vil gå ut over retten barnet har til opplæring. Kommunedirektøren meiner derfor at det bør setjast eit tak for talet på kor mange dagar permisjon ein skal kunne gi per år. Kommunedirektøren foreslår at dagens grense på 10 dagar blir vidareført, men at desse dagane gjeld totalt per år. Dette inneber at ein kan søkje om permisjon fleire gonger per år, men at ein maksimalt kan ha 10 dagar permisjon per skuleår. 

Vidare foreslår kommunedirektøren at det som hovudregel ikkje blir innvilga permisjon i periodar der det blir gjennomført statlege kartleggingsprøver, nasjonale prøver, avgjerande vurderingssituasjonar på ungdomsskulen, prøveeksamen og eksamen. 

Forslaget inneber ei innstramming av eksisterande praksis. Kva undervisningsopplegg skulen har i permisjonstida er allereie tatt med i vurderinga av om det er forsvarleg å gi permisjon. Likevel meiner kommunedirektøren at det er viktig å sikre likebehandling mellom skulane, og for å synleggjere kor viktig det er at elevane er på skulen i visse periodar i løpet av skuleåret. Kommunedirektøren noterer at ordlyden «hovudregel» peikar på at det vil vere ei skjønnsmessig moglegheit for skulane å innvilge permisjon i den foreslåtte perioden, men at terskelen for dette bør vere ekstra høg. 

Forskrifta § 4 og 5 - Utanlandsopphald og behandling av fråvær utover innvilga permisjon

Permisjonssøknader som gjeld utanlandsopphald, må som utgangspunkt blir vurdert som ein alminneleg søknad om permisjon, i tråd med § 2 i forskrifta  Det følgjer direkte av den nye opplæringslova § 2-2 anna ledd, at plikta barnet har til grunnskuleopplæring fell bort når barnet oppheld seg utanlands i tre månader. 

I forarbeida i lova (Prop.57 L (2022-2023)), blir det presisert at plikta fell bort ved avreisedato, dersom foreldra melder frå til skulen eller kommunen at barnet skal reise ut av landet, og at opphaldet skal vare over tre månader. 

Tremånadersregelen gjeld uavhengig av årsaka til utanlandsopphaldet, og uavhengig av skuleruta. Det vil seie at elevar som reiser bort før sommarferien til skulen, skal skrivast ut av skulen når det har gått tre månader, sjølv om det har vore ferie i perioden eleven har vore bortreist. 

Etter gjeldande retningslinjer, skal eleven bli skriven ut av skulen dersom eleven reiser utanlands i meir enn to veker. Kommunedirektøren går i forslaget bort frå dette punktet. Tildeling av skuleplass er eit enkeltvedtak. Dersom skulen skal gjere endringar knytt til tildelt skuleplass, må ein følgje reglane i forvaltningslova om endring av vedtak, eller ha heimel i lov. Ein slik heimel finst mellom anna i opplæringslova § 2-2 andre ledd om utanlandsopphald meir enn tre månader og i § 8-1 første ledd om nærskuleretten ved flytting ut av skulen sitt opptaksområde. 

Dersom eleven oppheld seg i utlandet utover den tida dei har fått innvilga permisjon, men i kortare tid enn tre månader, må perioden ut over permisjonen registrerast som ugyldig fråvær. Fråværet må følgjast opp i samsvar med gjeldande rutinar for når elevar ikkje møter på skulen. 

Sei di meining

Utkastet til forskrift blir med dette lagt ut på høyring. 
Send innspel

Alle innspel vil bli vurderte før eit endeleg forslag til forskrift om elevpermisjon blir lagt fram for og vedtatt av kommunestyret til hausten.

Høyringsfrist: 31. august 2024